社会保険労務士 橋本誠一郎

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橋本 誠一郎
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社会保険料を合法的に節約・削減する方法

1. 社会保険料(健康保険料・厚生年金保険料・介護保険料)を節約・削減する方法

(12) 休職期間は長すぎませんか？

休職期間を適切な長さにしましょう。

休職期間はそれぞれの会社により決定することができます。 また、休職期間中も健康保険料、厚生年金保険料は発生します。 そのため、大企業を雛形とした休職期間をそのまま取り入れてしまうと、 中小企業にとっては保険料の負担が重くのしかかってきてしまう場合が多いです。
休職期間の上限を、1年などといった長期間ではなく半年程度など、 それぞれの会社の事情に合った期間にすることにより、社会保険料を節約・削減することができます。
但し、休職期間の短縮は不利益変更に該当しますので、十分にご注意下さい。