整理解雇とは、会社の経営上の理由により人員削減が必要な場合に行われる解雇です。
一般的にリストラを指します。
一般的にリストラを指します。
整理解雇には条件があるの？
整理解雇は、原則として下記の4要件を満たすことが必要です。
- 企業経営上、人員整理を必要とするやむを得ない状況にあること （人員削減の必要性）
- 使用者による十分な解雇回避努力 （解雇回避努力）
- 解雇者の人選は、公平で合理的に行われること（人選の合理性）
- 労働者や労働組合との間の十分な協議 （労働者に対する説明協議）
整理解雇は、労働者には特に落ち度がないのに、会社の存続のために一部の社員を犠牲にすることです。そのため、厳しく条件が定められています。手順を踏んで、誠意ある対応をすることが何より大切です。
解雇問題でお困りの場合は、橋本事務所まで、お気軽にご相談下さい。
